Career
採用について
新卒採用クリエイターコース
なにをやっているのか
「全ての人に自己実現革命を」を経営理念に掲げ、関わる組織・ユーザーが「やりたいこと」「なりたい姿」を実現できる事業を展開しています。
- モバイル事業
- メディア事業
- 広告運用
私たちは人材やブライダルサービスなどの上場企業を含む案件のWEBマーケティング事業をメインとして行ってきました。
私たちは独自に築いた広告運用のノウハウをもとに、今期から複数事業の立ち上げにも挑んでいます。今期から開始した2つの新規事業は既に黒字化しており、事業会社として急成長フェーズを迎えています。
なぜやるのか
こんな働き方をしたい。こういう人になりたい。こんな夢がある。
現代社会に生きる人はみんな何らかの欲求を持っています。
ですが、現実問題それを実現できているのはほんの一握り。
FREEDiVEは、ビジネスを通して関わった全ての人が、そのそれぞれの目標ややりたいことの実現に向けてチャレンジし続けられる社会を作ります。
どうやっているのか
現在は25名ほどの個性豊かなメンバ－が集まっています。メンバーのほとんどが20代ということもあり、風通しがよく、非常にフラットでフレンドリーな職場です。
いつも和気あいあいと仕事をしています。
また、多様性を重要視しているため、様々なタイプのメンバーが揃っていますが、総じて真面目で自分で仕事を進めていける人が多いかもしれません。
また、自己成長意欲も強いため、つねに積極的に仕事に臨んでいる人が多いのも特徴です。
メンバーの得意分野も様々で、日々その知識の共有や相互のFBを行い、楽しみながら自分の得意を伸ばせる環境になっています。
自分が作ったものに対してそれぞれの観点から客観的な感想をもらえるので、スキルアップに繋がりやすいところもFREEDiVEデザイン室の強みです。
FREEDiVEが求める人物像
FREEDiVEでは、行動力や学習意欲はもちろんのこと、「やり抜く力」を兼ね備えている方を求めています。
また、社外の方とのコミュニケーションを取る機会も多いため、素直さや誠実さ、愛嬌も必要とします。
VALUE
クライアントファースト
創業期から最も意識していることです。クライアントへの責任感とコミットメントがわたしたちのビジネスの根幹であり、仕事の面白さであると考えています。
構造化（仕組み化）とPDCA
未経験者が8割でも成果を出し、クライアントやユーザーに貢献できる仕組みを作ってきました。全メンバーがアイデアを持ち寄り、今以上に組織をアップデートしていきます。
チャレンジ精神
わたしたちマーケターは常にクリエイティブでなければなりません。マーケティングには答えがないので、みんなで検証しノウハウを積み上げていきます。
目下、事業の拡大に向けて全力で業務を行っています。
インターンも新卒も、1人のデザイナー
インターンや新卒が教育される立場になることが多いのは確かですが、メンバーの制作物に対しては全員が平等に意見交換をします。
フラットだからこそ言い合えるチームなので、インターンからの「自分にはこう感じられた」という意見からも社員は積極的に吸収しています。
少数精鋭のメンバーとして、一緒に顧客ファーストなWEB事業を作り上げていきませんか？
こんなことやります
デザイナーコース
新規の自社メデイアのWEBデザインと社外のクリエイティブ作成をチームで行います。
社員デザイナーのコーチングを受けながらチームで開発を進めていきます。新規事業を複数立ち上げていくため、そこにもジョインしていただく中でWEBデザインの設計～コーディングまで幅広く学ぶことのできる環境です。
職務内容
社内・社外メディア/サービスのWEBデザイン/HTML・CSS・JSコーディング
歓迎するスキル
- WEBデザイン経験
- HTML/CSSのコーディング経験
- デザインとコーディング両方ができる人、大歓迎！
歓迎する応募資料
- WEBデザインの制作実績
- コーディングの制作実績
実績の数が多いと選考も優先されます！
選考の流れ
弊社選考の流れは下記になります。
- エントリーシート/履歴書での書類提出
- フォーマットに特に規定はございません。※手書きでなくても結構です。
- 書類作成の際に記載していただきたいこと
- 継続して努力してきたこと
- 将来どのような人になりたいか
- 弊社に期待すること
- PDF形式でafp@freedive.co.jp宛にご送付いただけると幸いです。
- 企業説明会・一次選考
- 説明会は毎週金曜日19:00〜行っております。
- 面接に関しては個別での日程調整になります。
- 最終選考：社長面談
- 内定