Career
採用について
キャリア採用
なにをやっているのか
「全ての人に自己実現革命を」を経営理念に掲げ、関わる組織・ユーザーが「やりたいこと」「なりたい姿」を実現できる事業を展開しています。
- WEBコンサルティング事業
- モバイル事業
- メディア事業
- 広告運用
私たちは人材やブライダルサービスなどの上場企業を含む案件のWEBマーケティング事業をメインとして行ってきました。
私たちは独自に築いた広告運用のノウハウをもとに、今期から複数事業の立ち上げにも挑んでいます。今期から開始した2つの新規事業は既に黒字化しており、事業会社として急成長フェーズを迎えています。
なぜやるのか
こんな働き方をしたい。こういう人になりたい。こんな夢がある。
現代社会に生きる人はみんな何らかの欲求を持っています。
ですが、現実問題それを実現できているのはほんの一握り。
FREEDiVEは、ビジネスを通して関わった全ての人が、そのそれぞれの目標ややりたいことの実現に向けてチャレンジし続けられる社会を作ります。
どうやっているのか
現在は25名ほどの個性豊かなメンバ－が集まっています。メンバーのほとんどが20代ということもあり、風通しがよく、非常にフラットでフレンドリーな職場です。
いつも和気あいあいと仕事をしています。
また、多様性を重要視しているため、様々なタイプのメンバーが揃っていますが、総じて真面目で自分で仕事を進めていける人が多いかもしれません。
また、自己成長意欲も強いため、つねに積極的に仕事に臨んでいる人が多いのも特徴です。
FREEDiVEが求める人物像
FREEDiVEでは、行動力や学習意欲はもちろんのこと、「やり抜く力」を兼ね備えている方を求めています。
また、社外の方とのコミュニケーションを取る機会も多いため、素直さや誠実さ、愛嬌も必要とします。
VALUE
クライアントファースト
創業期から最も意識していることです。クライアントへの責任感とコミットメントがわたしたちのビジネスの根幹であり、仕事の面白さであると考えています。
構造化（仕組み化）とPDCA
未経験者が8割でも成果を出し、ユーザーに貢献できる仕組みを作ってきました。全メンバーがアイデアを持ち寄り、今以上に組織をアップデートしていきます。
チャレンジ精神
わたしたちマーケターは常にクリエイティブでなければなりません。マーケティングには答えがないので、みんなで検証しノウハウを積み上げていきます。
目下、事業の拡大に向けて全力で業務を行っています。
少数精鋭のメンバーとして、一緒に顧客ファーストなWEB事業を作り上げていきませんか？
こんなことやります
FREEDiVEでは全ポジション絶賛募集中です。
「WEBマーケティングは興味あるけど、具体的に中の人は何をしているの？」
「自分の力で新しい事業を生み出したい！」
「新しい環境で挑戦してみたいけど、何ができるかわからない」
「小規模ベンチャーでとにかく成長したい！」
ぼんやりと転職や今後のキャリアを考えている方や、新しい環境でのチャレンジをしたい方にはカジュアル面談を実施させていただいております。
たとえば、
- コミュニケーション能力を活かし企業との関係を構築する「インサイドセールス」
- ねばり強く圧倒的行動を起こし、周りを巻き込んでいく「新規事業開発担当」
- クライアントへの施策提案などを通じて、商品・サービスが売れる仕組みづくりをする「マーケティング」
- 安心してエネルギー高く働きつづけられる会社づくりに取り組む「人事・組織開発担当」
など様々なポジションで積極採用をしております。
一緒に面白いことに真剣に取り組める方をお待ちしております。
選考の流れ
弊社選考の流れは下記になります。
- エントリーシート/履歴書での書類提出
- フォーマットに特に規定はございません。※手書きでなくても結構です。
- 書類作成の際に記載していただきたいこと
- 継続して努力してきたこと
- 将来どのような人になりたいか
- 弊社に期待すること
- PDF形式でafp@freedive.co.jp宛にご送付いただけると幸いです。
- 企業説明会・一次選考
- 説明会は毎週金曜日19:00〜行っております。
- 面接に関しては個別での日程調整になります。
- 最終選考：社長面談
- 内定